เนื้อหา
- 1. มิเรอร์
- 2. คำเยินยอ
- 3. การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน
- 4. อำนาจหน้าที่
- 5. หลักฐานทางสังคม
- 6. ความขาดแคลน
- 7. ความกลัว
- 8. การเอาใจใส่
- 9. การโน้มน้าวใจ
- 10. การทำซ้ำ
- คำถามที่พบบ่อย
การจัดการเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่สามารถใช้เพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการในทุกสถานการณ์ ไม่ว่าจะเป็นในด้านธุรกิจ ความสัมพันธ์ หรือด้านอื่นๆ ของชีวิต การเข้าใจจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังการบงการสามารถช่วยให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่คุณต้องการ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับทางจิตวิทยา 35 ข้อเพื่อจัดการกับทุกสถานการณ์ที่คุณอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1. มิเรอร์
การสะท้อนกลับเป็นเทคนิคทางจิตวิทยาที่มีประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับการเลียนแบบภาษากาย รูปแบบคำพูด และพฤติกรรมของบุคคลที่คุณกำลังพยายามควบคุม สิ่งนี้สร้างความรู้สึกคุ้นเคยและสบายใจ ซึ่งจะทำให้ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการได้ง่ายขึ้น ตัวอย่างเช่น ถ้าคนที่คุณพยายามจะบงการกำลังพูดช้าๆ สบายๆ คุณควรทำเช่นเดียวกัน
2. คำเยินยอ
การเยินยอเป็นวิธีที่ดีในการชักใยใครบางคน ผู้คนชอบที่จะถูกชมเชยและชมเชย ดังนั้นหากคุณหาคำพูดดีๆ เกี่ยวกับคนที่คุณพยายามบงการได้ พวกเขาก็จะมีแนวโน้มที่จะทำในสิ่งที่คุณต้องการ เพียงให้แน่ใจว่าคุณจริงใจและไม่ชมเชยเกินจริง
3. การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน
หลักการของการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันระบุว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะทำอะไรให้คุณถ้าคุณได้ทำบางอย่างเพื่อพวกเขาก่อน นี่เป็นวิธีที่ดีในการชักจูงให้ผู้อื่นทำในสิ่งที่คุณต้องการ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการให้ใครสักคนช่วยเหลือคุณ ให้เสนอตัวทำบางอย่างเพื่อพวกเขาก่อน
4. อำนาจหน้าที่
ผู้คนมักจะทำในสิ่งที่คุณต้องการหากพวกเขามองว่าคุณเป็นผู้มีอำนาจ อาจเป็นเพราะตำแหน่ง ความรู้ หรือประสบการณ์ของคุณ หากคุณสามารถสร้างตัวเองให้เป็นผู้มีอำนาจได้ ผู้คนก็จะมีแนวโน้มที่จะทำในสิ่งที่คุณต้องการ
5. หลักฐานทางสังคม
การพิสูจน์ทางสังคมเป็นแนวคิดที่ว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะทำบางสิ่งหากพวกเขาเห็นคนอื่นทำสิ่งนั้น ซึ่งอาจอยู่ในรูปแบบของบทวิจารณ์ คำนิยม หรือแม้กระทั่งการเห็นคนอื่นทำ หากคุณสามารถแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคนอื่นกำลังทำในสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำ พวกเขาก็จะมีแนวโน้มที่จะทำเช่นกัน
6. ความขาดแคลน
หลักการของความขาดแคลนระบุว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะทำบางสิ่งหากพวกเขาคิดว่าสิ่งนั้นหายากหรือมีอยู่อย่างจำกัด หากคุณสามารถทำให้ใครบางคนคิดว่าสิ่งที่คุณนำเสนอนั้นหายากหรือมีจำกัด พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะทำในสิ่งที่คุณต้องการ
7. ความกลัว
ความกลัวเป็นอารมณ์ที่ทรงพลังที่สามารถใช้เพื่อบงการผู้คนได้ หากคุณทำให้ใครบางคนกลัวผลที่จะตามมาจากการไม่ทำสิ่งที่คุณต้องการ พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะทำสิ่งนั้นมากขึ้น เพียงให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ไปไกลเกินไปและทำให้พวกเขารู้สึกว่าถูกคุกคาม
8. การเอาใจใส่
การเอาใจใส่คือความสามารถในการเข้าใจและแบ่งปันความรู้สึกของบุคคลอื่น หากคุณสามารถแสดงให้ใครบางคนเห็นว่าคุณเข้าใจและเกี่ยวข้องกับความรู้สึกของพวกเขา พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะทำในสิ่งที่คุณต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณสามารถแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณอยู่ในสถานการณ์เดียวกับพวกเขา
9. การโน้มน้าวใจ
การโน้มน้าวใจเป็นศิลปะในการโน้มน้าวใจให้ใครบางคนทำบางสิ่ง ซึ่งสามารถทำได้โดยใช้ตรรกะ อารมณ์ หรือทั้งสองอย่างรวมกัน หากคุณสามารถให้ข้อโต้แย้งที่น่าสนใจว่าทำไมบางคนควรทำสิ่งที่คุณต้องการ พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะทำเช่นนั้น
10. การทำซ้ำ
การทำซ้ำๆ เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่ทรงพลังที่สามารถใช้เพื่อบงการผู้คนได้ หากคุณทำซ้ำบางสิ่งบ่อยพอ คนจะเริ่มเชื่อ นี่อาจเป็นวิธีที่ดีในการทำให้ใครบางคนทำในสิ่งที่คุณต้องการ หากคุณสามารถทำให้พวกเขาเชื่อว่านั่นเป็นสิ่งที่ถูกต้อง
“การจัดการเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่สามารถใช้เพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการในทุกสถานการณ์” -วิกิพีเดีย
นี่เป็นเพียงกลอุบายทางจิตวิทยาบางส่วนที่คุณสามารถใช้เพื่อบงการสถานการณ์ใดๆ ที่คุณอยู่ เมื่อเข้าใจหลักจิตวิทยาเบื้องหลังการบงการ คุณจะสามารถใช้มันให้เป็นประโยชน์และได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ
คำถามที่พบบ่อย
- การจัดการคืออะไร?
- ฉันจะใช้การจัดการเพื่อประโยชน์ของฉันได้อย่างไร
- ฉันจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการได้ที่ไหน
การจัดการเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่สามารถใช้เพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการในทุกสถานการณ์ มันเกี่ยวข้องกับการใช้เทคนิคทางจิตวิทยาเพื่อมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมหรือการตัดสินใจของใครบางคน
เมื่อเข้าใจหลักจิตวิทยาเบื้องหลังการจัดการ คุณจะสามารถใช้มันให้เป็นประโยชน์และได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ สิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการใช้เทคนิคต่างๆ เช่น การสะท้อน การเยินยอ การตอบแทนซึ่งกันและกัน ผู้มีอำนาจ การพิสูจน์ทางสังคม ความขาดแคลน ความกลัว การเอาใจใส่ การโน้มน้าวใจ และการทำซ้ำๆ
คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการโดยการอ่านหนังสือและบทความเกี่ยวกับเรื่องนี้ หรือโดยการเรียนหลักสูตรในหัวข้อ คุณยังสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิกิพีเดีย และ เรดดิท .